Como suele ocurrir en la mayoría de los libros de desarrollo novelados, muy oportunamente, la protagonista encuentra en su camino un desinteresado aliado, que en este caso está personificado por Julián, encargado de una cafetería tipo Starbucks, que le guiará y acompañará en su ruta para conocer “El secreto del Fuego”.
Durante este viaje iniciático, Nuria irá conociendo los secretos para lograr los mejores resultados de un equipo de trabajo: La importancia de conocer a las personas y sus motivaciones, la confianza como condición necesaria para construir un verdadero equipo, el valor que tiene ser capaz de generar ilusión, planteando retos alcanzables; y por fin lo relevante de tener una actitud de mejora y aprendizaje continuos, que propicie mantener los resultados obtenidos.
La historia además cuenta con el aliciente de estar contada en formato cómic, con estética manga, algo que ya hizo Daniel H. Pink en “Las aventuras de Johnny Bunko” (Empresa Activa, 2008) y que hace mucho más digeribles los mensajes del libro.
Una obra interesante, contada con gran realismo (ya que el autor conoce de primera mano el mundo de retail moda que retrata) ilustrada de manera excelente, y llena de consejos esquemáticos, pensados para personas que se adentran por primera vez en el mundo del desarrollo de personas.
Una buena demostración de que el noveno arte puede ser un vehículo atractivo y estimulante para transmitir contenidos tan serios como los relacionados con la gestión de personas, siempre y cuando se sea consciente de la profundidad que pueden tener los mensajes que se transmitan por este medio, y de las características que debe tener de la audiencia a la que se dirijan.
Autor: Marcos Álvarez (Ilustraciones de Lelia Álvarez)
Título: Espresso. El secreto del Líder-Coach.
Editorial: BRESCA
Nº de páginas: 72 págs.
ISBN: 9788415330578
Año edicón: 2011
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