lunes, 24 de octubre de 2011

Espresso. El secreto del Líder-Coach.



Entregado directamente por su autor, ha llegado a mis manos el nuevo libro de Marcos Álvarez: Espresso. El secreto del Líder-Coach. En él nos cuenta la historia de Nuria, responsable de una tienda de moda, que recibe la visita de un nuevo e iracundo jefe, él cual le lanza un ultimátum: o consigue mejorar sus resultados en seis meses o será despedida.

Como suele ocurrir en la mayoría de los libros de desarrollo novelados, muy oportunamente, la protagonista encuentra en su camino un desinteresado aliado,  que en este caso está personificado por Julián, encargado de una cafetería tipo Starbucks, que le guiará y acompañará en su ruta para conocer “El secreto del Fuego”.

Durante este viaje iniciático, Nuria irá conociendo los secretos para lograr los mejores resultados de un equipo de trabajo: La importancia de conocer a las personas y sus motivaciones, la confianza como condición necesaria para construir un verdadero equipo, el valor que tiene ser capaz de generar ilusión, planteando retos alcanzables; y por fin lo relevante de tener una actitud de mejora y aprendizaje continuos, que propicie mantener los resultados obtenidos.

La historia además cuenta con el aliciente de estar contada en formato cómic, con estética manga, algo que  ya hizo Daniel H. Pink en “Las aventuras de Johnny Bunko” (Empresa Activa, 2008) y que hace mucho más digeribles los mensajes del libro.

Una obra interesante, contada con gran realismo (ya que el autor conoce de primera mano el mundo de retail moda que retrata) ilustrada de manera excelente, y llena de consejos esquemáticos, pensados para personas que se adentran por primera vez en el mundo del desarrollo de personas.

Una buena demostración de que el noveno arte puede ser un vehículo atractivo y estimulante para transmitir contenidos tan serios como los relacionados con la gestión de personas, siempre y cuando se sea consciente de la profundidad que pueden tener los mensajes que se transmitan por este medio, y de las características que debe tener de la audiencia a la que se dirijan.

Autor: Marcos Álvarez (Ilustraciones de Lelia Álvarez)
Título: Espresso. El secreto del Líder-Coach.
Editorial: BRESCA
Nº de páginas: 72 págs.
ISBN: 9788415330578
Año edicón: 2011

miércoles, 19 de octubre de 2011

Catorce veces ochomil


En demasiadas ocasiones las autobiografías de deportistas terminan siendo una crónica, más o menos amable, de su resuelto cámino hacia el éxito. Este, sin embargo, no es el caso de Catorce veces ocho mil.

De hecho, una de las cuestiones más interesantes de este libro es, precisamente, asistir al proceso de gestación del reto, que llevará Edurne Pasaban, a convertirse en la primera mujer en subir las catorce cimas más altas de La Tierra. Un desafio que Edurne comienza de un modo casi inconsciente, pero que terminará convirtiéndose en el objetivo que determine su carrera como alpinista.

El libro está escrito en un lenguaje muy llano y sin demasiados adornos retóricos. En él la alpinista hace un repaso de su carrera cuyo final, sin embargo, seguramente esté todavía por escribir.

A lo largo de él, Pasabán nos transmite, con un tono honesto,  los claroosucuros de su trayectoria deportiva y personal. Un camino lleno de alegrías y tragedias, triunfos y fracasos, determinación y duda, amor y desamor; pero sobre todo, una experiencia personal que demuestra un verdadero compromiso con su vocación, y un ejemplo de esfuerzo y sacrificio.

Evidententemente, en Catorce veces ocho mil encontramos la accidentada y exitosa crónica de sus ascensiones en el Himalaya,  y de las personas que le han acompañado en la culminación de su reto, pero también asistimos a escenas mucho más personales: Su iniciación en el mundo de la escalada, y el hallazgo de su verdadera vocación; los obstáculos familiares y económicos que debió superar antes de poder dedicarse de manera exclusiva al alpinismo. La deportista ni siquiera rehusa compartir con el lector sus episodios de depresión, que llegaron a llevarla a pasar un periodo de internamiento.

En suma la obra de Pasaban es una lección de humildad, sacrificio, determinación y compromiso, que rezuma humanidad, y que está en lado opuesto de las biografías de deportistas panegíricas y oportunistas.

Autores: Edurne Pasaban y Carlos Pinto
Título:  Catorce veces ocho mil
Editorial: Planeta
Nº páginas: 336 pags
ISBN: 9788408100669
Año de edición:2011